캐나다의 새로운 이민 시스템 Express Entry 제도

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12.1(월) 캐나다 시민이민부 (CIC)는 2015.1.1일부터 시행될 새로운 이민자 선발방식인 Express Entry 시스템에 대한 상세 내용을 아래와 같이 발표하였습니다.

 

도입 배경

캐나다는 그간 누구나 이민을 신청할 수 있고 접수 순서대로 모든 신청서를 심사해 왔습니다. 그러나 이러한 무차별적이고 수동적인 심사 방식은 비효율적이어서 적체가 심화되어 왔습니다. 이에 캐나다 정부는 새로운 방식의 제도인 Express Entry를 2015년부터 도입하기로 하였습니다. Express Entry는 요약하면 캐나다에 필요한 기술인력 및 부족한 노동력이 적시에 공급될 수 있도록 선발된 지원자에 한해 이민신청이 가능하도록 통보하는 방식입니다.

 

Express Entry 개요

캐나다에 이민을 희망하는 사람들은 자신의 기술, 경력, 학력, 언어능력 등 자질을 기술한 이민의향서(Express of Interest)를 Express Entry 웹사이트 온라인 시스템에 제출한 후, 캐나다 시민이민부로부터 최상(the best and brightest)의 이민후보로 선별되어 초청받을 경우에만 이민신청이 가능합니다.

 

적용 범위

Express Entry 시스템은 주요 경제이민 프로그램인 전문인력이민(FSWP), 전문기술인력이민(FSTP) , 캐나다 경력이민(CEC)에 전면 적용될 예정이며 주정부지명이민(PNP)의 경우, 각 주마다 할당된 쿼터 중 일부분에 적용됩니다.

 

이민신청 가능자 선발기준

캐나다 시민이민부는 이민의향서 제출자 중 ‘점수제(1200점 만점)’에 따라 취업경력, 언어능력, 학력 등에 대해 총점을 매긴 후, 상위 랭킹 후보자들만 선발하여 이민신청을 하도록 통보(Invitation To Apply)합니다.

점수 산정시, 캐나다에서 일한 경력이 있거나 고용주로부터 이미 취업제안(job offer)을 받은 경우, 또는 주정부이민을 통해 지명된 경우에는 최고 600점의 점수를 부여하므로 다른 사람들에 비해 훨씬 유리할 것입니다.

 

주요 분야별로 받을 수 있는 최고점, 최저점

  • 취업제안․ 주정부지명 여부 : 취업제안을 받은 자 및 주정부가 지명한 자(600점)
  • 캐나다 취업경력 : 5년 이상(80점), 1년(40점), 무경력(0점)
    * 출신국 취업경력도 인정되며, 경력이 많을수록 높은 점수 부여
  • 연령 : 20~29세(105점), 45세 이상(0점)
  • 학위 : 박사학위(150점), 고졸미만(0점)
  • 언어 : 캐나다 언어능력 레벨 10 이상(34점), 레벨 4 이하(0점)

반면, 경력이나 취업제안이 없는 이민 희망자의 경우는 이민신청 가능자로 선발될 자격조건 중의 하나로, 이민의향서 제출 후 30일 이내에 캐나다 노동부의 Job Bank 사이트(캐나다내 채용공고 게시)에 반드시 등록하여야 함

 

절차

이민의향서 제출 → 이민신청 가능자로 선발될 때까지 대기 → 캐나다 시민이민부로부터 이민신청을 하라는 통보가 오면 60일 이내 신청 → 신청후 6개월 이내에 영주권 발급

  • 상기 모든 절차는 온라인 시스템으로 진행되며, 신체적․정신적 장애로 인해 전산시스템 사용이 불가한 경우는 서면 등 다른 방법으로 가능
  • 캐나다 시민이민부는 이민의향서 접수를 캐나다 동부시간대로 2015.1.1. 정오부터 개시(의향서 작성 완성 마감일 및 인원 쿼터 제한은 없음)
  • Express Entry System에 접수된 이민의향서는 12개월간 유효하며, 동 기간 내에 캐나다국 시민이민부로부터 이민신청을 하라고 통보받지 못한 경우에는 이민의향서를 재작성하여 제출해야 함.
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    글로벌 워크네트는??

    Express Entry는 변화하는 환경에 대응하는 행정의 중요성에 대하여 다시 한번 생각하게 하는 정책입니다. 기존 절차에서는 캐나다 자국에 유리한 사람인지 그렇지 않은 사람인지를 따지지 않고 심사를 함으로써 자원을 효율적으로 사용해야하는 행정의 기본 원칙에 위배되는 측면이 있어왔고, 최신 IT Online System 의 효율적인 측면을 적당히 이용해온 절차였습니다.

    그러한 상황을 명확히 인식하고 자국에 필요한 사람을 온라인 시스템이라는 효율적인 도구를 활용하여 최대한 빠른 절차로 영주권까지 받을 수 있도록 제도의 틀 자체를 바꾸어 적용하는 발빠름은 우리에게 시사하는 바도 크다고 생각합니다.

    어찌 되었든.. 제도가 바뀌면 일시적으로 혼란이 올 것이고 그 혼란의 결과에 가장 많이 노출 되는 사람은 해당 정책에 휘둘릴 수 밖에 없는 외국인입니다. 한편, 그에 대응하여 가장 합리적이고 정확한 업무 프로세스를 개발하여 적용하는 것은 저희 글로벌워크네트를 비롯한 해외취업 알선 업체의 몫입니다.

    변화된 제도에 의하면 가장 중요한 것은 잡오더입니다. 명확한 일자리를 가지고 있는 업체를 선별하고 접촉하여 저희 고객을 고용하겠다는 약속을 받아내어 보다 빠르고 신뢰성 있는 캐나다 취업을 이룰 수 있도록 고안된 금번 정책의 변화야 말로 캐나다내에 다양한 네트워크와 오랜 경험을 가진 저희 글로벌워크네트의 진가를 발휘할 수 있는 좋은 기회라고 생각하지 않을 수 없습니다.

    글로벌워크네트는 지금까지 그래왔듯이 앞으로도 더 좋은 잡오더와 함께 저희 고객님들께 최적의 해결책을 제안해드릴 것을 약속드립니다.

     

    Express Entry 관련 주요 싸이트

    Express Entry 홈페이지
    http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/express/express-entry.asp

    일반 준비사항
    http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/express-entry-immigrants.asp

    상세지침
    http://www.gazette.gc.ca/rp-pr/p1/2014/2014-12-01-x10/html/extra10-eng.php

    이민의향서 프로파일 작성 관련 안내
    http://www.cic.gc.ca/english/express-entry/index.asp?expand=step1#step1

    이민후보 선발 관련 자격조건 및 점수랭킹 제도 안내
    http://www.cic.gc.ca/english/express-entry/criteria-crs.asp

     

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